11月22日，设计学院就业专场招聘会在6号楼二楼大厅举行。来自北上海、杭州、宁波、嘉兴等地区90余家用人单位代表参加了招聘会，为毕业生提供了900余个设计类相关工作岗位，涉及服装、箱包、集成家居、网络科技、教育、艺术文化产业等领域。设计学院2019届毕业生、南湖学院及大三年级的相关专业学生近500人参加招聘会。

招聘会现场气氛热烈，应聘者积极与企业工作人员交流，了解用人单位的实际需求，据统计有近60%毕业生在会场上与用人单位达成了就业意向，还有不少低年级的同学也积极参与尝试了解现场企业的招聘需求，并企业代表互加微信，便于后续交流。据现场了解，学生们普遍对本次招聘会十分满意。有同学表示：“我感觉这次招聘会的专业性强，都是专业对口类的企业参与，此外设计类岗位覆盖面比较广泛，给很多想要跨专业就业的同学提供了更多的选择。”几家企业结束后纷纷表示：设计学院搭建了专业类招聘平台，此次招聘会非常精准，明年继续到设计类专场招聘会遴选人才。

本次招聘会全面开启了设计学院2019届毕业生就业工作。学院始终高度重视毕业生就业工作，一方面通过职业生涯规划、主题班会、就业指导课、就业信息线上线下宣传教育，加强对学生就业的督促与指导；另一方面针对学生专业特点，积极主动与用人单位联系，不断为学生就业争取机会，搭建就业平台。为了做好本次专场招聘会，设计学院结合当前就业形势和学生需求，提前做好充分准备。通过就业动态表了解学生就业意向，以学生就业动态为导向，及时总结分析数据，根据不同就业意向学生群体展开有针对性的就业系列活动。学院整合学院教工、校友等各方面资源，充分发挥校友力量，校友开办或联系推荐企业占到专场招聘会所有单位总数的16.8%；多方联系积极邀请，确保专场质量。做到早谋划、早启动、早落实，在强化就业服务质量同时，不断拓宽毕业生的就业渠道，有效确保了2019届毕业生的就业质量稳步提升。 　

此次专场招聘会为毕业生和用人单位提供了一个双向选择的平台，也增加了学校和用人单位间的交流机会，双方在人才培养、专业实习、就业指导、学困生资助等方面建立深度合作关系，毕业生质量得到用人单位广泛认可，有效推动了毕业生质量和用人单位满意度不断提高、毕业生求职意愿和积极性持续走高的良性循环。